[江苏保镖公司]保安服务有限公司开展“内强素质、外树形象”教育实践活动

2015-04-15 17:21:03      点击:
2015年1月3日,江苏沪杰保安办事有限公司召开了“内强素质、外树形象”教育实践活动的动员大会,全体公司办公人员,以及保安代表和保安队长参加。
    本次教育勾当以党的“十八大”精神为指导,在实现中华民族伟大回复的“中国梦”的进程中,努力促进公司快速健康成长,确立公司在保安办事行业中的领先者地位。通过“内强素质、外树形象”教育实践活动,努力打造一支具备纲纪意识,懂得保安业务常识,掌握保安办理实践经验,适应新形式下保安服务市场规律的高素质办理团队,从而带领公司全体保安队员为社会提供优质保安办事,实现社会效益和经济效益双丰收。
    教育实践勾当是公司阶段性中心工作,由董事长白英亲自作带动,公司全体行政人员加入,并邀请与本公司相关的同志与会指导。公司全体行政人员按照董事长的动员精神,确定典型案例、视频资料,拟定培训规划等。行政部、技防部、财政部、物业公司做好与本业务有关的业务知识培训准备,全体同志都连系年终总结,回首全年工作,必定成绩,找出本人及公司存在的问题,提出整改建议意见。
    白英董事长在带动讲话中,全面解释了本次教育活动的重要性。本次教育活动的方针之一就是制定更加完整的公司规章制度,中国有句古话叫做:没有端方不成方圆。国有国法,家有家规,作为一个正规的保安公司也必然要有公司规章制度,照章办事才能使公司更加规范、有层次,也可以大大削减同事间的矛盾,让公司员工加倍团结。
    2015年1月6日,该公司开展了国家法令法规的学习,《保安服务办理条例》、《劳动合同法》、《新工伤保险条例》等与保安服务行业密切相关的国家有关法律法规,并请来资深法令人员为公司全体人员讲解,现场解释提出的各种问题。法令法规的学习,使他们更加规范的进行公司的各项经济勾当,更好的庇护保安人员的合法权益,整顿出一支更加规范、更加文明的保安队伍为客户单位办事。
    1月23日,公司还开展了保安事务案例分析、完善公司督查制度、指定公司更加完整的规章制度等的教育活动来提升保安员本质。
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